Som arbetsgivare har du möjligheten att erbjuda dina medarbetare skattefri motion och friskvård. Så länge förmånen är av ett mindre värde (upp till 5 000 kronor) och riktar sig till alla i personalen ska det betraktas som en skattefri förmån.
Kostnaden för en enskild aktivitet får dock inte överstiga 1 000 kr, om den ska vara skattefri. Om friskvårdsbidraget överstiger 5000 kr för hela kalenderåret ska hela årets friskvårdsbidrag beskattas.
Två olika typer av motion och friskvård
En nyhet sedan 2020 är att hälsoappar för hemmaträning kan ge friskvårdsbidrag. Skatteverket har gjort ett nytt ställningstagande där Internettjänster som kan användas för att träna hemma eller på annan plats nu omfattas av friskvårdsbidraget.
Och för ett par år sedan utökades friskvårdsbidraget till att gälla fler sporter och motionsformer än tidigare. Enligt en dom i Högsta förvaltningsdomstolen från januari 2018 är det numera fritt fram att använda friskvårdsbidraget även till:
- golf
- ridning
- segling
- utförsåkning
- eller andra dyrare sporter.
– Det som är avgörande är att det är motion, vilken motion det handlar om är av underordnad betydelse, sa då Pia Blank Thörnroos på Skatteverket.
Friskvårdsbidraget får däremot bara användas till själva motionsaktiviteten. Det betyder att ett liftkort är okej att köpa men inte en sadel eller pjäxor.